「沙巴体育指数」半年减员3.4万人!六大行员工流失加速,人工智能要背锅?

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「沙巴体育指数」半年减员3.4万人!六大行员工流失加速,人工智能要背锅?

沙巴体育指数,温/李润

近年来,Xi·蔡骏先生听到的关于该银行的评论最多。这家银行已经是夕阳产业了。甚至一些在银行工作的员工也有同样的感觉。一些简单的工作重复进行,没有任何技术内容,这使得这些员工身心疲惫。事实上,银行员工近年来的确走上了下坡路。根据一家机构的数据,今年上半年,中国六大商业银行裁员3.4万人。为什么会这样?

在Xi·蔡骏学习的时候,许多学生正准备参加银行考试,并在图书馆复习考试材料。老实说,Xi·蔡骏认为,银行在我国各行各业目前的地位不会低。每年都有这么多人想被银行接纳,但为什么银行仍在裁员?

数据显示,今年上半年中国银行、农行、工行、建行、交行和邮政储蓄银行的员工人数减少了3.4万人,其中工行裁员人数最多,超过1万人,其次是农业银行,农业银行也裁员9000多人。有人说银行裁员是因为人工智能如此发达,以至于它可以取代一些非技术性的职位。这可能有一些原因,但并不那么简单。

首先,损耗也必须与人工智能相关。很多年前,当你去银行做生意的时候,你只能去柜台,那里的业务只能由职员来处理。目前,所有主要银行都有智能自动取款机。制卡、转账、资金管理、打印甚至小存折取款都不需要在柜台办理。这台机器只需要电,不会感到累。减少手工作业的数量是不可避免的。

第二是工作压力。金融从业者的压力一直不小,因为有许多新闻报道说,由于超时工作而突然死亡。前一段时间,在银行第一线工作的员工面临着来自存款、信用卡甚至处理其他任务的压力。一些心理不强的人可能无法应对压力,自愿离职。

Xi·蔡骏提醒道:在经济低迷时期,裁员正在滚滚而来,不值得裁员的最好方式就是投资于自己。就连比尔·盖茨也曾说过,最好的投资是投资于自己,想投资于自己,但不知道该学些什么。你一定有赚钱的秘诀。虽然你有一份主要工作,但你也可以从副业中赚很多钱。详情请点击:摆脱死工资,普通百姓的增收致富课堂——财富管理课堂_ Xi财望

最终结果可能是薪水。银行是一个有很多钱的单位。我们还可以从主要a股上市银行公布的年报中发现,该行实际上赚了很多钱,但这只是一个多赚少赚的问题。根据该机构披露的数据,平安银行的平均工资已经达到32万元(年薪),大多数银行的平均工资超过20万元,这似乎是可以接受的。

但是别忘了,这是平均工资。一个经理平均能挣多少普通员工?现在许多银行不是吃同一个锅,每个人都是营销的,工资与业绩挂钩,在银行的前端工作,业绩不是很突出,工资水平也不会很高。为了追求更好的发展,有些人也可能离开银行。

银行在未来不会是夕阳产业,但一些银行职位可能确实已经到了职业生涯的终点。在人工智能的影响下,这些位置被机器取代是正常的。

尽管银行也可能裁员,但可能性相对来说并不高。在目前的环境下,他们选择离职更多是因为工资或工作压力。六大银行的30,000多人在半年内被裁员。他们还告诉我们,我们的银行不再是一个铁饭碗。如果我们被录取,我们必须不断提高自己。

作者:李润然/审计:龙晓琳

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